30.07.14
Пенсионный фонд Украины в письме № 18834/05-10 от 16 июля 2014 (далее - «Письмо») напомнил, что в соответствии с частью третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины (с изменениями, внесенными Законом Украины от 20.05.2014 г. N 1275-VII) за работниками, призванными на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняются место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности.
Как известно, в соответствии с Законом Украины от 20.05.2014 г. N 1275-VII действие ч. 3 ст. 119 КЗоТ распространено на всех граждан Украины, которые начиная с 18.03.2014 г. были призваны на военную службу на основании Указа Президента Украины от 17.03.2014 г. N 303 "О частичной мобилизации". Таким образом, несмотря на то, что этот законодательный акт формально вступил в силу 08.06.2014 г. фактически он имеет обратное действие во времени.
Средний заработок, о котором говорится в ч. 3 ст. 199 Кодекса законов о труде (далее - «КЗоТ») Украина рассчитывается исходя из заработной платы за предыдущие два месяца в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета министров Украины от 08.02.95 г. № 100. Выплата компенсации осуществляется за счет бюджетных средств в порядке, который должен быть определен Кабмином. В настоящее время такой порядок не утвержден.
Как указано в Письме, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - «ЕСВ») не начисляется на выплаты, которые компенсируются из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период.
Суммы ЕСВ, которые были излишне начислены и уплачены до вступления в силу Закона Украины от 20.05.2014 г. N 1275-VII, могут быть возвращены
(приложением к Письму является соответствующий пример заполнения отчетности).
В Письме также приведены другие рекомендации ПФУ по заполнению отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы доходов и сборов, утвержденного приказом Министерства доходов и сборов Украины от 09.09.2013 г. N 454, суммы средней заработной платы и календарные дни пребывания в трудовых отношениях лиц призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период.
Следует отметить, что 22 июля утвержден Указ Президента Украины «О частичной мобилизации» которым вводится уже третья волна мобилизации. В связи с этим даны разъяснения пригодятся предприятиям работники которых были мобилизованы.
Українська
Русский
English
