Публикации

Ст. 241 КЗоТ, которая предусматривала обязанность физического лица, в недельный срок, с момента фактического допуска работника к работе, зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор между работником и физическим лицом в государственной службе занятости, была исключена в связи с вступлением в силу Закона № 77-VIII с 01 января 2015 года. Поэтому с 01.01.2015 года физическое лицо (физическое лицо-предприниматель и физическое лицо, которое использует наемный труд, связанный с предоставлением услуг) не обязано регистрировать трудовой договор с работником в государственной службе занятости по месту жительства.